Motivação - Desenvolvimento Pessoal

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Objetivos Desenvolver o conceito de motivação entendendo o modelo básico da estrutura, a importância da motivação no ambiente organizacional e seu impacto no ambiente de trabalho. Será feita uma abordagem da definição de comportamento, seus ciclos e resultados. Visando aprofundar no conceito serão aplicados testes comportamentais e ferramentas de coaching. Abordaremos a teria de Maslow, sua aplicação e identificação das necessidades e motivação de cada participante. Buscaremos entender o como funciona o ciclo da motivação e qual é seu papel na Incapacidade de satisfazer necessidades individuais e coletivas. Analisaremos quais são os principais mecanismos de defesa que os indivíduos desenvolvem, o conceito de inteligência emocional e sua influência nos comportamentos. Abordaremos conceito de crenças limitantes, sua formação e como elas prejudicam o ambiente organizacional.
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PARTE 1

  1. PARTE 1

    Desenvolver o conceito de motivação entendendo o modelo básico da estrutura, a importância da motivação no ambiente organizacional e seu impacto no ambiente de trabalho. Será feita uma abordagem da definição de comportamento, seus ciclos e resultados. Visando aprofundar no conceito serão aplicados testes comportamentais e ferramentas de coaching.

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    1:00:00 Glaucia Passarelli

PARTE 2

  1. PARTE 2

    Desenvolver o conceito de motivação entendendo o modelo básico da estrutura, a importância da motivação no ambiente organizacional e seu impacto no ambiente de trabalho. Será feita uma abordagem da definição de comportamento, seus ciclos e resultados. Visando aprofundar no conceito serão aplicados testes comportamentais e ferramentas de coaching.

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